— La organización reafirma su compromiso con el diálogo institucional, la
legalidad y la mejora de las condiciones laborales —
OAXACA DE JUÁREZ, OAXACA A 25 DE ABRIL 2026.
En conferencia de prensa celebrada el día de
hoy, sábado 25 de abril de 2026, el Sindicato de Trabajadores de la Universidad de
la Sierra Sur (STUNSIS) se presentó oficialmente ante los medios de comunicación
como una organización gremial auténtica, democrática e independiente, constituida
conforme a la legislación laboral federal. El acto estuvo encabezado por el Dr. Daniel
Robles Torres, Secretario General, acompañado por la Comisión Directiva y
personas afiliadas. Se informó que la mesa directiva fue electa en asamblea general
mediante voto libre y secreto el 11 de noviembre de 2025, integrando a personal
académico, administrativo y operativo.
El STUNSIS declaró regirse por los principios de autonomía, equidad, democracia,
legalidad, transparencia, certeza, imparcialidad y respeto a la libertad sindical. Sus
estatutos, registrados ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral
(CFCRL-248), establecen la defensa y mejora de los derechos laborales,
económicos, profesionales y sociales de sus miembros; el respeto al pluralismo
ideológico, a la libertad de cátedra e investigación, y a la libertad de expresión.
La organización manifestó que su lucha es exclusivamente laboral y académica, sin
proselitismo partidista. Entre sus propuestas para la calidad educativa destacan una
mayor vinculación con los sectores productivo, económico y social; la ampliación de
la oferta educativa con programas en modalidad híbrida, la mejora de la
conectividad a internet y de los espacios de esparcimiento para estudiantes;
condiciones para la actualización continua del personal docente; la flexibilización de
horarios para la inclusión de estudiantes provenientes de sectores desfavorecidos.
El STUNSIS hizo un llamado a las autoridades universitarias para instalar una mesa
de diálogo formal, con agenda clara y plazos definidos, reiterando que no contempla
medidas de presión mientras existan canales de comunicación abiertos. Laorganización reconoció el trato institucional recibido por parte del Gobierno del
Estado a través de diversas secretarías.
El STUNSIS nace como una respuesta colectiva y constitucional ante la
acumulación de necesidades laborales no atendidas, no como un acto de
confrontación, sino de defensa legítima de los derechos de quienes sostienen el
quehacer cotidiano de la institución.
Sus integrantes, provenientes de los sectores académico, administrativo y
operativo, han decidido organizarse convencidos de que la mejora de las
condiciones laborales incide directamente en la calidad educativa que reciben las y
los estudiantes. Lejos de buscar la paralización de actividades, el sindicato reitera
su compromiso con el cumplimiento profesional de las responsabilidades docentes,
técnicas y de servicio, al tiempo que impulsa proyectos de vinculación, actualización
docente, mejoras en infraestructura digital y equidad en el acceso para el
estudiantado.
El STUNSIS sostiene que no existe excelencia educativa sin condiciones laborales
dignas, y que una institución que trata con justicia a su personal será una mejor
universidad para las y los estudiantes, sus familias y toda la población universitaria.
La organización reafirma que una de sus aspiraciones son contribuir a una
institución más equitativa, transparente y comprometida con el desarrollo de Oaxaca
y del país.
Conocimiento, democracia y libertad sindical